Chapitre 1 Qu’est-ce que collaborer au sein d’équipes et de réseaux

La collaboration avec d’autres personnes au sein d’équipes et de réseaux consiste à organiser, à réaliser et à évaluer des actions de collaboration avec des partenaires ou des équipes de manière ouverte et selon des conditions convenues d’un commun accord, tout en faisant preuve de respect pour les capacités, les expériences et les contributions des autres. Les notions essentielles suivantes ont été reconnues comme autonomes :

• Établir un réseau professionnel et créer des liens avec d’autres personnes : Le réseautage est la capacité d’échanger des idées et des informations avec des organisations et des personnes qui ont des intérêts communs afin de construire des relations à long terme pour un bénéfice mutuel. Bien que les réseaux sociaux et professionnels en ligne – tels que LinkedIn, Facebook, Instagram, etc. – sont importants, le réseautage va au-delà et implique un processus bidirectionnel d’échange de connaissances.
• Pour nouer des liens solides dans un réseau, vous devez faire des rencontres humaines, de préférence en personne, au moins une fois. C’est pourquoi il est important de participer à des conférences, des événements et des séminaires, car ce sont autant d’occasions de développer des contacts dans la vie personnelle qui peuvent être poursuivis par la technologie. Par ailleurs, le réseautage dans le but de créer des liens ne donne souvent aucun résultat. Comme c’est le cas pour beaucoup de choses, il est utile d’avoir une vision ou un objectif lorsque vous créez votre réseau. Cela vous permet d’être concentré, mais surtout, d’être authentique.
• Partager les connaissances et les informations : Les connaissances et les compétences des employés constituent l’atout le plus précieux d’une entreprise. Souvent, les individus appliquent leur expertise et leurs connaissances à leurs tâches et les gardent pour eux, ce qui nuit au succès de l’entreprise. Le partage des informations présente plusieurs avantages : il permet, entre autres, de se développer, de maintenir la motivation, d’obtenir de la reconnaissance, de produire de nouvelles idées et d’insuffler un sentiment d’utilité à l’ensemble de l’organisation.
• Collaborer en équipe : Le travail en équipe est l’activité collaborative d’individus travaillant efficacement vers un objectif commun. La force d’une équipe repose sur le soutien mutuel, une communication efficace, l’autosuffisance, l’autonomie, des responsabilités définies, un leadership défini et les ressources nécessaires pour atteindre l’objectif commun. Pour collaborer avec succès au sein d’une équipe, une personne doit faire preuve d’ouverture d’esprit, d’une bonne communication, d’organisation, de réflexion à long terme, d’adaptabilité et être capable de débattre de manière saine