Tema 2 ¿Por qué es importante?

Saber dirigir y liderar un equipo es una competencia importante porque es la palanca para la organización y cooperación de todos para la realización del proyecto?

Esto implica tanto cualidades humanas de escucha, toma de decisiones, cohesión de equipo y saber hacer en la estrategia de realización del proyecto en un plazo determinado.

Estas competencias son importantes en todos los contextos del proyecto: personal, profesional, extraprofesional…

Ejemplos de proyectos personales en los que puedes ser líder:

• Organiza un juego con tu familia para el cumpleaños sorpresa de tu primo.
• Organiza una salida al cine con tus hermanos pequeños (elegid una película e id a verla en autobús).
• Etc.

Ejemplos de proyectos relacionados con una actividad profesional de la que puedes ser líder:

• Organiza la descarga de un camión con tus compañeros.
• Organiza la limpieza de una obra con tus compañeros.
• Etc.

Ejemplos de proyectos relacionados con actividades extraprofesionales (en asociaciones, etc.) de los que puede ser líder:

• Organizar una merienda con voluntarios para los ancianos de una residencia.
• Organizar una recogida de basura en la playa con voluntarios.
• Etc.

Todos estos ejemplos son situaciones comunes que requerirán habilidades y actitudes relacionadas con la dirección y gestión de un equipo: escuchar, asesorar, unir y motivar, planificar y organizar.